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淮安工业园区:党规党纪刻在心 守土有责践于行

发布时间: 2024-07-08 09:47  关注度:331  来源:淮安日报  作者:佚名
导读:党纪学习教育开展以来,淮安工业园区坚定扛牢重大政治责任,坚持在“真”上聚力、在“实”上用劲,精心组织谋划,科学统筹推进,教育引导园区党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动,以严明纪律为高质量发展提供坚强保障。

党纪学习教育开展以来,淮安工业园区坚定扛牢重大政治责任,坚持在“真”上聚力、在“实”上用劲,精心组织谋划,科学统筹推进,教育引导园区党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动,以严明纪律为高质量发展提供坚强保障。

突出真学实悟,学习教育有深度。坚持把学习《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)作为党纪学习教育的首要内容,突出以上率下,注重分层分类,确保学深学透学到位。“关键少数”示范学。领导干部充分发挥“头雁效应”,采取专题读书班、理论学习中心组学习会等形式,通过集中学习与个人自学相结合、领读领学与交流研讨相结合、实境教育与专家辅导相结合等形式,做到先学一步、学深一层。全面覆盖深入学。将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合,指导各基层党组织结合实际制订学习计划,通过个人自学、专家授课、上门送学等方式,把党纪学习教育融入日常、抓在经常;科学编排干部职工培训计划,把学习《条例》融入党员干部教育培训全过程。丰富载体创新学。常态化开展“习语润园”宣讲会、“知新励行”大讲堂等教育培训活动,用好微信、“学习强国”学习平台等线上平台,持续推送《条例》有声书、《一图速览如何高质量开展党纪学习教育》等学习资料,立体式、分众化、全方位延伸宣传触角、造浓学习氛围。

突出真抓实干,学用结合有精度。坚持两手抓、两促进,把学习和工作、教育和实践有机统一起来,切实将所学、所思、所悟转化为干事创业的强大动力。厘清干的思路。紧紧围绕高质量发展核心任务,将党纪学习教育与完成中心工作结合起来,与激励干部担当作为结合起来,扎实做好“双千亿”级产业培育打造、空间资源高效重构、项目审批和营商环境优化等重点工作,使党纪学习教育的每项措施都成为促进中心工作的有效举措。扫清干的障碍。引导党员干部牢固树立正确政绩观,准确看待“应尽之责”和“应减之负”,持续纠治形式主义、官僚主义,使基层干部有更多的精力抓项目、优环境、促发展;常态化落实“四下基层”制度,深化“一线工作法”,“零距离”解决群众急难愁盼,让群众通过党纪学习教育看到更大变化、得到更多实惠。改进干的作风。出台激励干部担当作为、强化作风效能建设“双十条”措施,解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样问题;定期开展能力大比拼、岗位大练兵、实绩大晾晒等活动,造浓比学赶超氛围,着力打造具备“懂产业、通项目、善服务、有激情”鲜明特质的干部队伍。

突出真查实改,正风肃纪有力度。坚持正面引导和反面警示相结合,教育引导党员干部对照“六大纪律”,逐条对照检查、深入检视剖析,加强自省自律、强化自我约束。以学促廉知敬畏。以支部为单位,组织党员干部赴周恩来“五德”纪念馆、德园廉政警示教育展馆等实境课堂,“沉浸式”接受思想洗礼;组织各单位“一把手”及家属集中开展“好家风 好人生”家风课堂活动,通过生动的案例分享,引导党员干部崇德向善、崇俭尚廉。以案促改存戒惧。召开警示教育大会,编发廉政警示短信,组织观看《奋力破解独有难题》《家风败坏祸患生》等警示教育片,分层分类开展警示教育活动12场次,通报2起违纪典型案例;组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部到清江浦区人民法院旁听职务犯罪庭审,让党员干部“零距离”“面对面”接受警示教育。以治促为守底线。深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治,对信访举报和问题线索“大起底”,狠抓正风肃纪;扎实开展营商环境、安全生产、第三方服务、新官理旧账等专项监督,努力实现补短板、堵漏洞、强基础、增后劲的目标。

■融媒体记者 李 蓉

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